3月31日，塔城地区“职引未来——大中城市联合招聘高校毕业生春季专场活动”在塔城职业技术学院举办。
本次活动共征集100家企业、2000个就业岗位，现场落地50家企业，提供1011个优质就业岗位。
招聘会打破传统线下招聘的局限，创新采用“线下专场招聘+线上同步直播带岗”的双线模式，线上直播渠道人气火爆，累计进入直播间人数4200余人，让无法到场的求职者足不出户就能通过直播云端参与招聘，实时了解企业详情、岗位信息，在线与企业互动咨询、投递简历，打破时空限制，进一步扩大了招聘活动的服务覆盖面。
“此次招聘活动，既精准对接毕业生需求，把岗位送到学生‘校门口’，降低求职成本，又强化政校企联动，畅通人才供需渠道，同时服务本地及周边企业用工、为试验区建设提供人才支撑。”地区人力资源和社会保障局党组副书记、局长古丽娜孜·哈斯木汗说，“另外，为深化跨区域劳务协作，我们还邀请了克拉玛依市13家优质企业参加本次招聘活动。活动覆盖国企、民企、中小微企业等多个行业，服务应届、往届毕业生及失业青年等重点群体，力求实现供需‘双向奔赴’。”