近日，2026年塔城地区“职引未来——大中城市联合招聘高校毕业生专场活动（春季）”在塔城职业技术学院举行。
本次活动由塔城地、市人力资源和社会保障局、塔城职业技术学院联合主办，乌鲁木齐市、克拉玛依市人社局、塔城市总工会等单位协办，通过“政校企”三方联动进校园，为毕业生搭建起高效就业平台。
本次招聘会共汇聚50家企业、1011个优质岗位，并联动乌鲁木齐、克拉玛依等地优质岗位近千个，岗位覆盖畜牧、教育、烹饪、机电、会计等多个专业领域，充分满足了毕业生的求职需求。
为切实帮助广大毕业生破解就业难题、明晰职业发展方向，活动邀请高级讲师开展职业规划专题讲座，聚焦职业定位、求职技巧等核心内容，引导毕业生树立理性就业观念，全面提升就业竞争力。
现场，毕业生们手持简历，与企业负责人面对面沟通交流，详细咨询岗位要求、薪资待遇、晋升空间等关键信息，积极投递简历、表达求职意愿，企业招聘人员耐心解答疑问、介绍企业发展与岗位详情，双方高效对接、双向选择，现场达成多项初步就业意向。
塔城职业技术学院学生努日孜巴说：“招聘会设在校园内，岗位种类齐全且与专业高度匹配，相信通过这次机会，我们很多同学都能找到合适的工作，开启职场新征程。”
第九师白杨市优牧源农牧科技有限公司财务负责人候芯然说：“我们带来了多个适配本地的岗位，也收到了不少优质简历，塔城的学生专业素养高、求职态度积极，十分符合我们的用人标准。后续我们会加快招聘流程，同时期待以后继续深化校企合作，吸纳更多本地优秀学子，实现企业发展与人才就业的双向共赢。”
跨区域联动是本次招聘会的一大亮点。克拉玛依市乌尔禾区民政人社医保局党组成员、副局长郑秦龙介绍：“本次共有4家企业参与招聘会，去年克拉玛依市就与塔城地区等地州建立了‘职通北疆’就业合作联盟，接下来我们将进一步深化跨区域就业联动，为企业和求职者搭建更广阔的沟通对接平台，促进人才合理流动、资源优化配置。”
本次招聘会打破传统线下招聘的局限，创新采用“线下专场招聘+线上同步直播带岗”的双线模式，线上直播渠道人气火爆，累计进入直播间人数达4200余人，线上咨询求职相关问题180余人。
下一步，塔城地、市人社部门及塔城职业技术学院将持续深化“政校企”合作，常态化开展招聘活动与就业服务，不断提升服务质量、拓宽就业路径，全力推动高校毕业生高质量充分就业，让更多青年人才扎根塔城、建设塔城，为区域经济社会发展注入源源不断的青春力量。
